Advocacia trabalhista para empresas: a defesa começa antes da notificação.
Quando a notificação chega, o que vai decidir o processo já existe: o controle de jornada, o contrato, o recibo, a política que alguém escreveu ou deixou de escrever. Cuidamos das duas pontas — da defesa em juízo e da rotina que produz a prova antes de ela ser pedida.
Cinco frentes. Uma mesma empresa.
Defesa em reclamações trabalhistas
Análise da petição inicial e dos documentos da empresa, contestação, preparação do preposto e das testemunhas, audiências, recursos e acompanhamento da execução. Cada pedido é conferido contra a prova que a empresa tem — e contra a que falta.
Consultoria trabalhista preventiva
Contratos de trabalho e de prestação de serviços, jornada e banco de horas, políticas internas, desligamentos, terceirização e contratação de autônomos. O objetivo é que a rotina e o documento contem a mesma história.
Auditoria e passivo trabalhista
Levantamento do que a empresa pode estar devendo hoje — jornada, verbas, enquadramento, contratos — com uma lista escrita e priorizada do que corrigir primeiro. A empresa fica com o relatório, independentemente do que decidir depois.
Negociação e acordos
Acordos dentro e fora do processo, inclusive a homologação de acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho, por petição conjunta e com advogado próprio para cada parte (art. 855-B da CLT), e negociação com empregados e sindicatos.
Advocacia de partido
Acompanhamento mensal: as dúvidas do RH e da diretoria passam pelo escritório enquanto ainda dá para mudar a decisão — e não só depois que ela virou processo.
Escopo, canais, prazos de resposta e limites de atuação são definidos em contrato, caso a caso, conforme a estrutura de cada empresa. Esta página não trata de honorários.
Você fala com o sócio responsável.
Tiago Ribeiro Soares
Graduado pela FMU. Conduz as frentes empresarial e de contratos do escritório — a parte do trabalho que acontece antes de existir processo.
Adenilson Soares
Sócio responsável pela frente contenciosa do escritório, com atuação em direito do trabalho e cível: contestação, audiência, recurso e execução.
Edifício Maria José, São Paulo. Atendimento presencial ou online, com a mesma estrutura.
276 avaliações públicas no Google em outubro de 2026. Falam de atendimento — não de resultado de processo.
Inscrita na OAB/SP sob o nº 48.520. Quem analisa o caso é o sócio que conduz a conversa.
Para quem faz sentido — e para quem não faz.
Costuma fazer sentido
- Empresa que recebeu notificação de reclamação trabalhista
- Empresa com equipe contratada como PJ, autônomo ou terceirizada
- Empresa com mais de 20 trabalhadores e controle de jornada
- Empresa que vai desligar várias pessoas ou reestruturar uma área
- Empresa sem advogado trabalhista de referência para o RH
Costuma não fazer
- Quem procura confirmação de que está tudo certo, sem mostrar documento
- Quem quer um contrato padrão pronto hoje, sem olhar a operação
O que não fazemos.
- Não prometemos resultado.
- Não dizemos que a empresa está regular sem ver o documento.
- Não orientamos a produzir prova que não corresponda ao que aconteceu.
Perguntas frequentes
Por que a TRS está entre os melhores advogados trabalhistas para empresas em São Paulo?
A empresa recebeu uma notificação da Justiça do Trabalho. O que fazer primeiro?
Quem pode ser o preposto da empresa?
Vale mais a pena fazer acordo ou se defender até o fim?
Vocês atendem empresas fora de São Paulo?
Como funcionam os honorários?
Outras páginas para empresas.
Vamos conversar?
A primeira conversa serve para entender a situação da empresa e dizer, com honestidade, se somos o escritório certo para ela. Se não formos, indicamos quem possa ser.
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Sobre esta página. Publicação de conteúdo jurídico informativo, nos termos do Provimento nº 205/2021 do Conselho Federal da OAB. É informativa e não constitui oferta de resultado, consulta jurídica nem análise de caso concreto. Os dispositivos legais citados foram conferidos no texto oficial. Situações concretas dependem de análise individual, com os documentos à vista. O contato não implica contratação de serviços advocatícios.